琼老兵安保/联系电话：; 联系人：陈总 ; ; 网址：;海南的安保服务,海口的安保服务,三亚的安保服务哪家好？海南老兵安保服务有限公司本着减轻地方安置退伍军人的负担及发挥退伍军人的优势和特长的指导思想，创建于2007年10月；公司注册资金100万元。若需了解昌江的安保服务,五指山的安保服务等信息，欢迎前来咨询！
服务管理
一、上岗流程
1、经公司录用的安保人员，接收公司针对性的岗前培训，经培训合格后与公司签订劳动合同。
2、身着公司统一服装，由安保队长队伍进驻公司制定的服务客户。
3、尊重客户要求，针对岗位特点，服从队长安排，牢记培训拟定的岗位职责上岗服务。
二、上岗规定
1、着装整洁、精神饱满、认真履行岗位职责。
2、注重礼节礼貌，体现良好的服务意识。
3、严格执行交接班登记制度，做到交接清楚、明细。
4、严禁误岗、睡岗、脱岗。
5、严禁不文明的言行举止，如闲聊、吃零食等。
三、奖惩规定
（一）奖励
1、月被评为保安，奖励200元；年被评为保安，奖励3000元。
2、擒拿小偷为客户挽回直接经济损失的，视情奖励1000元-5000元。
3、处置突发事件或应急事件有立功表现并得到客户认可的，奖励1000元，并每月加薪200元。
（二）处罚
1、误岗一次罚30元，月累计3次扣除当月全部工资，并作自行离职处理；睡岗、脱岗一次罚20元，月累计3次扣除当月50%工资，月累计五次以上扣除当月全部工资，并作为自行离职处理；
2、因误岗、睡岗、脱岗给客户造成直接经济损失，严格按劳动合同有关条款执行。
3、有下列情形之一的予以除名、辞退或送公安机关处理；
（1）打架斗殴或煽动滋事、恐吓他人者；
（2）利用职权营私舞弊、谋取私利者；
（3）玩忽职守、违反规定或隐瞒工作过失、造成事故者；
（4）制造事端、破坏团结、严重影响工作秩序者；
（5）发生突发事件或应急事件、不参与救护或逃离现场者。
四、离职规定
1、劳动合同期满且无需续签劳动合同的，在合同期满一个星期内来公司办理离职手续并结算工资；否则按自行离职处理。
2、劳动合同未满因个人原因需要离职，需提前15天以书面形式想队长提出申请，待公司15日内安排新保安到位后方可离岗、来公司办理离职手续并结算工资；否则按自行离职处理。
五、监管措施
1、公司每月不少于一次对派遣各服务点例行检查。
2、公司每月与各服务点客户有关领导当面沟通一次，征求客户对服务质量的意见，不断提高安保服务质量。昌江的安保服务
联系我时，请说是在黄页88网鄢陵县特种农业机械栏目上看到的，谢谢！
